為防范道德風(fēng)險，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務(wù)一年后，方能享受生育保險待遇。

生育保險費由職工所在單位和職工個人共同繳納。

已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險費率的地區(qū)可以疊加實施減半征收政策。

中小微企業(yè)階段性免征企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分政策實施期限延長至（）

享受階段性減免企業(yè)社會保險費政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）

生育保險的參保人員只限于單位女職工，男職工無須參保。

社會保險費的征收機構(gòu)由（）規(guī)定。

1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收；可支付月數(shù)小于6個月不得實施減半征收。

生育醫(yī)療費用原則上實行醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算。