依據“三好銀行”考核標準，農商行應當嚴格執(zhí)行“四項制度”。下列屬于“四項制度”內容的是（）。

擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數，警告至記過處理。

與客戶串通，提供不實對賬信息，情節(jié)嚴重的，給予記過至待崗處理。

受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。

《安徽省農村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標準（修訂版）》違規(guī)處理考核中下列屬于扣分項的是：（）

“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分數線為（）分（含）。

員工不得以違規(guī)為代價爭取業(yè)務機會和個人、小團體利益，對以違規(guī)行為換取的業(yè)務機會和不當利益是不可接受的。

合規(guī)問責實行過錯責任原則。根據誰的責任由誰承擔的原則，劃分直接責任人和間接責任人，其中發(fā)現違規(guī)行為不報告、不制止的視同為直接責任人。

根據《巢湖農村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定，利用本人賬戶拉存款，不屬于違規(guī)行為。

依據“三好銀行”考核標準，農商行應當制定網點考評規(guī)劃，落實標準網點創(chuàng)建“三查”制度?！叭椤敝贫戎福ǎ?。