多項(xiàng)選擇題勞務(wù)合同管理具體包括哪些內(nèi)容()。

A.建立工程分包價(jià)格指導(dǎo)體系,制定勞務(wù)分包指導(dǎo)價(jià)
B.推行勞務(wù)分包格式文本、實(shí)行勞務(wù)分包合同備案等方式規(guī)范企業(yè)與勞務(wù)分包隊(duì)伍的行為
C.建立勞務(wù)合同糾紛的協(xié)調(diào)機(jī)制,指導(dǎo)下屬單位和工程項(xiàng)目部運(yùn)用法律手段解決合同糾紛
D.以上都不是


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1.多項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資具體包括()。

A.小時(shí)計(jì)時(shí)工資
B.日工資
C.月工資
D.年工資

2.多項(xiàng)選擇題獎(jiǎng)金具體包括()。

A.生產(chǎn)獎(jiǎng)
B.節(jié)約獎(jiǎng)
C.超額完成任務(wù)獎(jiǎng)
D.其他獎(jiǎng)金

3.多項(xiàng)選擇題下面哪些情況屬于特殊情況下應(yīng)支付的工資()。

A.病假
B.工傷
C.婚喪假
D.探親假

4.多項(xiàng)選擇題在對(duì)勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與兌付的制度要求中,以下哪些是正確的()。

A.總承包企業(yè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員花名冊(cè)與工資發(fā)放表的核對(duì),依據(jù)實(shí)際情況填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)兌付單》
B.總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人手中,限期收回有農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)放表一份報(bào)上級(jí)公司備查。
C.總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)單位勞務(wù)費(fèi)發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正和處理勞務(wù)費(fèi)發(fā)放中出現(xiàn)的違規(guī)問題,保證農(nóng)民工工資支付到位。
D.各總承包企業(yè)每月月末向上級(jí)總公司報(bào)送勞務(wù)費(fèi)兌付情況表,準(zhǔn)確反映勞務(wù)費(fèi)兌付情況。

5.多項(xiàng)選擇題使用實(shí)名制管理系統(tǒng)要達(dá)到的目標(biāo)是()。

A.準(zhǔn)確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量,保證合法用工
B.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理,保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平,改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段,提高勞務(wù)管理效率
D.減少建筑企業(yè)人員管理成本,為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤

6.多項(xiàng)選擇題總承包企業(yè)的勞務(wù)員對(duì)勞務(wù)人員信息資料的核對(duì),包括下列哪幾項(xiàng)。()

A.身份證
B.勞動(dòng)合同
C.崗位技能證書
D.勞務(wù)分包合同

7.多項(xiàng)選擇題實(shí)名制管理的作用包括()。

A.對(duì)施工現(xiàn)場的安全管理和治安保衛(wèi)管理沒能起到一定的作用
B.維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
C.及時(shí)掌握施工現(xiàn)場人員情況
D.避免或減少因工資和勞務(wù)費(fèi)的支付而引發(fā)的糾紛

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制方法包括以下哪幾項(xiàng)。()

A.經(jīng)驗(yàn)比較法
B.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
C.概算定額法
D.技術(shù)測定法

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額完成情況指標(biāo)包括()。

A.概算定額指標(biāo)
B.定額完成程度指標(biāo)
C.執(zhí)行定額面指標(biāo)
D.勞動(dòng)定額覆蓋率

10.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于我國的社會(huì)保險(xiǎn)()。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)

最新試題

簡述勞動(dòng)合同必備條款。

題型:問答題

簡述統(tǒng)計(jì)分析法。

題型:問答題

施工過程是指在施工現(xiàn)場對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。

題型:判斷題

施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

題型:判斷題

簡述保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。

題型:問答題

我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。

題型:判斷題

除了國家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織(如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì))外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

題型:判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型:判斷題

無固定期限勞動(dòng)合同有明確的起始時(shí)間,但終止時(shí)間是以某項(xiàng)工作的完成為條件為勞動(dòng)合同的終止時(shí)間。

題型:判斷題