東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

施工過程是指在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工程所進(jìn)行的生產(chǎn)過程。

簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。

因國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。