A.勞務(wù)發(fā)包方
B.勞務(wù)承包方
C.勞務(wù)發(fā)包方和承包方共同保管
D.工程所在地建設(shè)主管部門
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A.農(nóng)民工夜校資料
B.施工隊長備案手冊
C.勞務(wù)分包合同書
D.施工人員崗位技能證書
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.44小時
A.8人
B.10人
C.15人
D.20人
A.2米
B.1.8米
C.2.4米
D.3米
A.2000
B.3000
C.4000
D.5000
A.1000；30
B.800；60
C.1000；60
D.1000；80
A.7天
B.5天
C.3天
D.1天
A.施工現(xiàn)場封閉管理
B.進場人員花名冊管理
C.入場安全教育管理
D.施工隊伍信用等級評價管理
A.身份證
B.勞動合同
C.崗位技能證書
D.勞務(wù)分包合同
A.對施工現(xiàn)場的安全管理和治安保衛(wèi)管理沒能起到一定的作用
B.維護農(nóng)民工合法權(quán)益
C.及時掌握施工現(xiàn)場人員情況
D.避免或減少因工資和勞務(wù)費的支付而引發(fā)的糾紛
最新試題
東方建設(shè)集團是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？
簡述保護農(nóng)民工合法權(quán)益的主要措施。
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
請從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務(wù)分包隊伍的綜合評價。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。
簡述勞動合同必備條款。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。