表?yè)P(yáng)信，有的通過媒體發(fā)布，有的張貼在某處，有的送交單位領(lǐng)導(dǎo)，而以不同形式發(fā)布的表?yè)P(yáng)信，在寫法上也有所不同，針對(duì)不同的發(fā)布方式有不同的側(cè)重點(diǎn)。

有些工作要點(diǎn)、工作意見、工作部署，也是用以明確今后的工作任務(wù)、步驟和措施的文書，也可以起到計(jì)劃的作用。

書信的封套上，不可以加禮貌用語。

表?yè)P(yáng)信的作者可以是單位，也可以是個(gè)人，同樣，表?yè)P(yáng)對(duì)象可以是集體，也可以是個(gè)人。

歡迎詞的寫作要求有（）

講話稿，即俗稱的演講稿，反映講話者的個(gè)人的看法。

賀電和賀信沒有明顯差異，只是有些賀電的字?jǐn)?shù)很少，寫法比較簡(jiǎn)單，甚至只寫幾句簡(jiǎn)短的賀詞即可。

札記是把（）兩者結(jié)合起來的筆記。

寫總結(jié)，在占有材料的基礎(chǔ)上，必須深入分析、探求規(guī)律，這是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。

聘書除了寫明聘請(qǐng)某人擔(dān)任某一職務(wù)或承擔(dān)某項(xiàng)工作之外，還要就雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務(wù)求全面、詳細(xì)。