你負(fù)責(zé)組織一次非常重要的會(huì)議，會(huì)議馬上要開始了，然而一個(gè)很關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)沒到，你怎么辦？

某地舉辦大型招聘會(huì)，某些企業(yè)為了滿足當(dāng)?shù)卣畬?duì)于招聘會(huì)人數(shù)的硬性要求，雇傭了一些人參加，招聘會(huì)看似熱鬧，實(shí)際簽約率很低，你怎么看？

單位準(zhǔn)備組織一場全員義務(wù)獻(xiàn)血的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)把此事交給你，你會(huì)怎么組織？

你負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，由于領(lǐng)導(dǎo)給了你有誤的數(shù)據(jù)，造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，在總結(jié)會(huì)議上你受到了嚴(yán)肅的批評(píng)，請問你怎么辦？

有位美國人用80美元環(huán)游地球，通過堅(jiān)持不放棄最后成功了。有人攀登珠穆朗瑪峰，攀登到8000米時(shí)發(fā)生雪崩，由于體力不支最終放棄了，有人問他為什么放棄，他說，“我已經(jīng)盡了自己最大的努力，即使失敗了，我也不后悔”。談?wù)勀銓?duì)這兩個(gè)事例的看法？

單位組織討論，你的結(jié)論跟小組的結(jié)論不一致，你會(huì)怎么處理？

領(lǐng)導(dǎo)安排給你一項(xiàng)工作，你完成的很好，但是同事認(rèn)為你搶了他的功勞，你將如何處理？

你們單位為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，專門對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但一次培訓(xùn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)來視察發(fā)現(xiàn)很多人低頭玩手機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你作為培訓(xùn)會(huì)負(fù)責(zé)人，你怎么處理？

帶薪休假制度雖然有，可是一直沒有得到很好的落實(shí)，請談?wù)効捶ǎ?/p>

你是社區(qū)的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)安排你對(duì)你社區(qū)貧困戶情況進(jìn)行調(diào)查。你怎么組織？