領(lǐng)導(dǎo)干部授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為應(yīng)承擔(dān)（）。

從嚴(yán)格意義上講，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查是審計(jì)和調(diào)查的有機(jī)結(jié)合，因此，可以采用多種方式方法來開展審計(jì)調(diào)查。

下列情形中，體現(xiàn)國家審計(jì)建設(shè)性特征的是（）。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)就是傳統(tǒng)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

科技資金使用效益情況的審計(jì)調(diào)查，屬于（）。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)和糾正違紀(jì)違規(guī)問是最重要的目標(biāo)。

集團(tuán)企業(yè)改制情況的審計(jì)調(diào)查，屬于（）。

專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查范圍的廣泛性主要體現(xiàn)在（）。

結(jié)果導(dǎo)向的績效審計(jì)方法模式一般采用“問題——分析——建議”模式。

與傳統(tǒng)審計(jì)方法相比，績效審計(jì)方法更靈活。