判斷題實行聘任制,是公務員任用方式的一種創(chuàng)新,并將逐漸成為公務員任用的主要方式。
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9.單項選擇題下列機關對負有責任的領導人員和直接責任人員的組織處理措施,最嚴重的是()。
A.批評教育
B.責令檢查
C.誡勉
D.處分
10.多項選擇題公務員的()需要按編制限額、職數或者任職資格條件進行。
A.錄用
B.調任、轉任
C.聘任
D.晉升
最新試題
下列關于領導成員職務任期制意義的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
公務員不得對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復。
題型:判斷題
下列情形中,需要進行免職的有()。
題型:多項選擇題
縣級以上各級人民政府的工作部門,任免本級人民政府任免以外的公務員職務、職級。
題型:判斷題
降職包括降低領導職務或者職級。
題型:判斷題
由各級人民代表大會及其常委會決定任命的公務員,任期屆滿不被提名或不被決定任命,所任職務自然免除。
題型:判斷題
公務員任職的前提條件有()。
題型:多項選擇題
賞務速而后勸。
題型:判斷題
降職在一定程度上可以彌補機關的用人失誤。
題型:判斷題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
題型:單項選擇題