法律責(zé)任是由于實(shí)施了違法、違約行為或出現(xiàn)了某些法律事實(shí)而使責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的不利后果。

亦稱法的執(zhí)行，是指行政機(jī)關(guān)依照法定職權(quán)和法定程序，行使行政管理職權(quán)、履行職責(zé)、貫徹和實(shí)施法律的活動。

對各種法律事實(shí)進(jìn)行概括，抽象出它們的共同特征而形成的權(quán)威性范疇。

具體規(guī)定人們的權(quán)利和義務(wù)并設(shè)置相應(yīng)的法律后果的行為準(zhǔn)則。

法律原則是為法律規(guī)則提供某種基礎(chǔ)或本源的綜合性的、指導(dǎo)性的價(jià)值準(zhǔn)則或規(guī)范，是法的基本性原理和重要準(zhǔn)則的綜合體。

人權(quán)是指那些直接關(guān)系到人得以維護(hù)生存、從事社會生活所不可缺少的最基本權(quán)利，是人類社會最高形式的、最普遍的權(quán)利。

是規(guī)定或隱含在法律規(guī)范中，實(shí)現(xiàn)于法律關(guān)系中的主體以相對自由的作為或不作為的方式獲得利益的一種手段。

又稱為部門法，是對一國現(xiàn)行的法律規(guī)范按所調(diào)整的社會關(guān)系的不同以及與之相適應(yīng)的調(diào)整方法的不同所作的分類。