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【簡答題】《勞動合同法》規(guī)定,勞動者與用人單位解除勞動合同的方式有幾種?
答案:
(1)用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
(2)勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動...
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【簡答題】《勞動合同法》規(guī)定的用人單位與職工解除勞動合同的方式有幾種?
答案:
(1)用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
(2)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:<...
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【簡答題】用人單位能否降低孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工工資或與其解除勞動合同?
答案:
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,如果不存在...
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