單項(xiàng)選擇題

女職工“四期”保護(hù)是對女性生理機(jī)能變化過程，即（）、（）、（）、（）的勞動(dòng)保護(hù)。

A.經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期，更年期
B.經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期
C.經(jīng)期，孕期，哺乳期，更年期
D.孕期，產(chǎn)期，哺乳期，更年期

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女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的職工享有的權(quán)益，同時(shí)還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益，包括女職工的（）、文化教育權(quán)益、（）、財(cái)產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及（）。

A.隱私權(quán)，勞動(dòng)權(quán)，健康權(quán)益
B.政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，人身權(quán)利
C.名譽(yù)權(quán)，健康權(quán)，勞動(dòng)權(quán)
D.政治權(quán)利，勞動(dòng)權(quán)益，健康權(quán)益

單項(xiàng)選擇題

用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（）和其他（）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

A.直接負(fù)責(zé)的主管人員，直接責(zé)任人
B.法定代表人，直接責(zé)任人
C.主管人員，法定代表人
D.法定代表人，負(fù)責(zé)人

女職工“四期”保護(hù)是對女性生理機(jī)能變化過程，即（）、（）、（）、（）的勞動(dòng)保護(hù)。

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用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（）和其他（）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

女職工“四期”保護(hù)是對女性生理機(jī)能變化過程，即（）、（）、（）、（）的勞動(dòng)保護(hù)。

用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其（）和其他（）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。