判斷題根據(jù)公平理論觀點,管理者決不應該懲罰員工
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2.多項選擇題期望值理論表明,在進行激勵時要處理幾個方面關系,即()
A.努力與績效的關系
B.努力與工作關系
C.績效與獎勵關系
D.獎勵與滿足個人需要的關系
3.多項選擇題公平理論中,橫向比較的因素包括()
A.自己對所獲報酬的感覺
B.自己對他人所獲報酬的感覺
C.自己對個人所作投入的感覺
D.自己對他人所作投入的感覺
E.自己對現(xiàn)在所獲報酬的感覺
4.問答題簡述正確決策的基本要求
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題