多項(xiàng)選擇題CT.1.2 HSE責(zé)任制管理辦法中各部門、各單位都應(yīng)按照()的要求,建立健全各級(jí)組織和崗位HSE職責(zé)。

A.黨政同責(zé)
B.一崗雙責(zé)
C.齊抓共管
D.以崗定責(zé)


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1.多項(xiàng)選擇題崗位工作說(shuō)明書編制原則有哪些?()

A.堅(jiān)持表述準(zhǔn)確,規(guī)范統(tǒng)一,簡(jiǎn)潔具體的原則
B.堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合的原則
C.堅(jiān)持立足現(xiàn)有實(shí)際,兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)需求的原則
D.堅(jiān)持精干、高效、科學(xué)、效益的原則

2.多項(xiàng)選擇題CT.1.1崗位工作說(shuō)明書編制導(dǎo)則中指出崗位工作說(shuō)明書編制范圍為公司各級(jí)()崗位。

A.管理崗位
B.專業(yè)技術(shù)崗位
C.操作服務(wù)崗位
D.干部崗位

3.多項(xiàng)選擇題CT.1組織機(jī)構(gòu)與崗位責(zé)任制管理程序中組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)確定原則有哪些?()

A.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置堅(jiān)持精干、高效、科學(xué)、全面的原則
B.崗位設(shè)置堅(jiān)持以責(zé)定崗的原則
C.崗位職責(zé)確定堅(jiān)持職責(zé)分配縱向到崗位
D.崗位職責(zé)確定堅(jiān)持橫向到部門,接口嚴(yán)密、暢通,不落空、不重疊的原則
E.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置堅(jiān)持精干、高效、科學(xué)、效益的原則

4.多項(xiàng)選擇題CT.10.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法所稱“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”包括()

A.專利
B.技術(shù)秘密
C.專有技術(shù)
D.計(jì)算機(jī)軟件
E.著作

5.多項(xiàng)選擇題科技項(xiàng)目的立項(xiàng)分為()。

A.公司級(jí)以上項(xiàng)目立項(xiàng)
B.合作單位項(xiàng)目立項(xiàng)
C.公司級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)
D.分公司級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)

最新試題

工參加專項(xiàng)培訓(xùn)的,所在單位應(yīng)在培訓(xùn)前填制“專項(xiàng)培訓(xùn)審批表”(CT.4-10),組織員工簽訂“專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議”(CT.4-11),經(jīng)培訓(xùn)主管部門審核批準(zhǔn)并履行完協(xié)議簽訂手續(xù)后方可參加專項(xiàng)培訓(xùn)。

題型:判斷題

直井一開一開前按設(shè)計(jì)配制好鉆井液,嚴(yán)禁清水開鉆;一開鉆進(jìn)開始,控制鉆壓不超過(guò)鉆鋌柱質(zhì)量的70%。

題型:判斷題

基層單位應(yīng)建立“(單位)吊索具臺(tái)賬”(CT.13.11-1),將吊索具分類存放在專用的工具箱或庫(kù)房?jī)?nèi),專人管理。存放點(diǎn)應(yīng)設(shè)有吊索具標(biāo)簽(標(biāo)牌),標(biāo)明吊索具的規(guī)格、型號(hào)和額定起重量、啟用時(shí)間,以及每種規(guī)格吊索具的具體吊裝物件等,做到單根編號(hào),專具專用。

題型:判斷題

CT.4.2 HSE培訓(xùn)管理辦法指出培訓(xùn)過(guò)程中,組織單位或部門應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)、專人組織,嚴(yán)格對(duì)參培人員進(jìn)行日常考勤,對(duì)無(wú)故曠課的人員應(yīng)視為違章進(jìn)行處理,對(duì)于培訓(xùn)組織開展不力的單位應(yīng)視為單位違章進(jìn)行處理。

題型:判斷題

鉆進(jìn)至油氣層前50~100m,調(diào)整好鉆井液性能,并按設(shè)計(jì)要求加入油氣層保護(hù)劑。對(duì)于使用儲(chǔ)層專打鉆井液施工的井,可以不做油氣層保護(hù)的單獨(dú)處理。

題型:判斷題

各單位應(yīng)按照國(guó)家《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局令第140號(hào))要求,組織特種設(shè)備作業(yè)人員到地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門進(jìn)行取換證培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗。

題型:判斷題

培訓(xùn)主管部門每年應(yīng)為本級(jí)管理的兼職培訓(xùn)教師安排不低于職責(zé)課時(shí)70%的培訓(xùn)工作量,其他職責(zé)課時(shí)由兼職培訓(xùn)教師本人自行完成。

題型:判斷題

CT.4.4大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)與實(shí)習(xí)管理辦法中畢業(yè)生崗前培訓(xùn)合格后,到培養(yǎng)單位進(jìn)行兩個(gè)月的見習(xí),方式為在一線主體隊(duì)有關(guān)崗位上進(jìn)行觀察學(xué)習(xí)。

題型:判斷題

一線隊(duì)組織開展基層自我培訓(xùn)時(shí),可不填制“培訓(xùn)辦班審批表”、“培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃表”、“支付授課費(fèi)審批表”、“培訓(xùn)項(xiàng)目審批表”等表格。

題型:判斷題

CT.5.12設(shè)備設(shè)施檢維修承包商安全監(jiān)督管理辦法中指出現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)監(jiān)督檢查人員發(fā)現(xiàn)承包商違反有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其采取措施予以改正;發(fā)現(xiàn)存在事故隱患無(wú)法保證安全的,或者發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的緊急情況時(shí),應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止作業(yè)或者停工。

題型:判斷題