單項選擇題大型工程項目,其工作分解結(jié)構(gòu)通??梢苑纸鉃榱?。一級為工程項目;二級為單項工程;三級為單位工程;四級為分部分項工程;五級為工作包;六級為工作或活動。其中用于編制里程碑事件進度計劃的通常是()。

A.第五級
B.第三級
C.第二級
D.第一級


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1.多項選擇題工程項目動態(tài)控制的糾偏措施主要有()。

A.組織措施
B.管理措施
C.經(jīng)濟措施
D.技術(shù)措施
E.活動措施

2.多項選擇題工程項目施工招標(biāo)過程中,自行辦理招標(biāo)的招標(biāo)人應(yīng)具備的條件包括()。

A.已組建項目團隊
B.具有項目法人資格(或者法人資格)
C.有從事同類工程建設(shè)項目招標(biāo)的經(jīng)驗
D.熟悉和掌握招標(biāo)投標(biāo)法及有關(guān)法規(guī)規(guī)章
E.已制定項目組織計劃

3.多項選擇題工程項目策劃和決策階段的主要可交付成果主要有()。

A.項目建議書
B.生產(chǎn)人員培訓(xùn)
C.可行性研究報告
D.項目施工
E.招標(biāo)文件

4.單項選擇題在職能式組織結(jié)構(gòu)形式下,人力資源管理的主要工作可能以人員的分工與協(xié)調(diào)為主,這充分體現(xiàn)了人力資源管理的()特點。

A.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關(guān)專業(yè)
B.根據(jù)項目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同
C.工程項目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源管理的一部分
D.管理的重點與工程項目的內(nèi)容密切相關(guān)

5.多項選擇題建立關(guān)鍵績效指標(biāo)法的要點在于()。

A.流程性
B.動態(tài)性
C.系統(tǒng)性
D.有效性
E.計劃性

最新試題

在制訂人力資源組織計劃前,先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進行審定,這是()

題型:單項選擇題

在工程網(wǎng)絡(luò)計劃中,如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系,則表明他們的先后順序是由()決定的。

題型:單項選擇題

管理者把人看作“經(jīng)濟人”,工作給員工帶來較強的負效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB503—2013),不屬于分部工程質(zhì)量驗收合格標(biāo)準(zhǔn)的有()。

題型:多項選擇題

關(guān)于項目管理承包模式(PMC )的說法,不正確的是()。

題型:單項選擇題

某工程設(shè)備的購置費3000萬元,建筑安裝費1500萬元,其他工程費1000萬元,基本預(yù)備費200萬元,漲價預(yù)備費600萬元,建設(shè)期利息300萬元,流動資金100萬元,靜態(tài)投資為()萬元。

題型:單項選擇題

根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。

題型:單項選擇題

在工程項目質(zhì)量管理過程中,()對于組織保持當(dāng)前的績效水平,對其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng),并創(chuàng)造新的機會,都是非常必要的。

題型:單項選擇題

根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,下列有關(guān)施工質(zhì)量驗收程序的說法正確的有()

題型:多項選擇題

下列關(guān)于爭議評審的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題