A.對(duì)安全設(shè)施的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位
B.對(duì)安全設(shè)施的竣工驗(yàn)收負(fù)責(zé)的崗位
C.對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)的崗位
D.對(duì)安全設(shè)施的進(jìn)廠檢驗(yàn)負(fù)責(zé)的崗位
E.對(duì)安全設(shè)施的施工負(fù)責(zé)的崗位
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A.經(jīng)濟(jì)保障措施
B.技術(shù)保障措施
C.組織保障措施
D.法律保障措施
E.管理保障措施
A.符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料和經(jīng)簽署的工程保修書
C.具備國(guó)家規(guī)定的其他竣工條件
D.在建筑工程竣工驗(yàn)收合格后，方可交付使用
E.未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的，不得交付使用
A.交付竣工驗(yàn)收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.建設(shè)單位同意后，可在驗(yàn)收前交付使用
C.竣工驗(yàn)收是全面考核投資效益、檢驗(yàn)設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)
D.交付竣工驗(yàn)收的建筑工程，需有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料和經(jīng)簽署的工程保修書
E.建筑工程竣工驗(yàn)收，應(yīng)由施工單位組織，并會(huì)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位實(shí)施
A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位
B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成
C.施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位
D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的
E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位
A.《建筑法》
B.《招標(biāo)投標(biāo)法》
C.《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》
D.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》
E.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
A.建設(shè)行政法規(guī)
B.地方性建設(shè)法規(guī)
C.建設(shè)部門規(guī)章
D.建設(shè)法律
E.企業(yè)文件
A.建設(shè)單位
B.勞務(wù)分包單位
C.施工單位
D.建筑材料和設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)單位
E.設(shè)計(jì)單位
A.防范措施
B.安全保護(hù)措施
C.專項(xiàng)防護(hù)措施
D.隔離措施
A.檢查
B.監(jiān)督
C.監(jiān)理
D.管理
A.安全責(zé)任重于泰山
B.安全第一、質(zhì)量第一
C.管生產(chǎn)必須管安全
D.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
最新試題
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，是指建筑業(yè)企業(yè)的建設(shè)業(yè)績(jī)、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術(shù)裝備的總稱。
簡(jiǎn)述施工員專業(yè)技能要求。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告施工項(xiàng)目經(jīng)理。
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)先把緊急情況完全排除經(jīng)主管單位允許后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
簡(jiǎn)述施工員專業(yè)知識(shí)要求。
某建筑施工單位聘請(qǐng)來張某擔(dān)任鋼筋工，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)試用期4個(gè)月，4個(gè)月后再確定勞動(dòng)合同期限，該合同有效。
簡(jiǎn)述施工員崗位職責(zé)要求。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員，所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。