管理崗位人員在強制休假時，應(yīng)安排具有相應(yīng)管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。

農(nóng)村合作銀行支行行長，應(yīng)具備大專以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)有價單證應(yīng)貫徹“賬證分管”原則，由會計部門管賬，出納部門管證。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)通過配股方式變更注冊資本的，在變更注冊資本前還應(yīng)該將配股方案報經(jīng)監(jiān)管部門審批。

對符合財政部、國家稅務(wù)總局有關(guān)規(guī)定，并劃為呆賬的貸款，可在五級分類過程中簡化程序，批量地將其歸為損失類。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)的高級管理層對重要事項決策要堅持雙人控制原則。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經(jīng)費會計、檔案管理等崗位人員應(yīng)實行定期輪換，對一線業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)管理崗位人員應(yīng)實行不定期輪換。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)各營業(yè)機構(gòu)主要業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生故障，在1個營業(yè)日內(nèi)難以恢復(fù)并給正常業(yè)務(wù)開展造成較大影響的，屬于重大突發(fā)性事項。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)應(yīng)有效防范信貸集中風險，但對于產(chǎn)品有市場、經(jīng)營有效益的企業(yè)，即使已經(jīng)超比例，也可繼續(xù)追加貸款。

農(nóng)村合作金融機構(gòu)部分價值較低的抵債資產(chǎn)可以隨意處理給本信用社職工及家屬。