補充保障具有為基本社會保障制度查缺補漏和降低保障標準，增進特定人群福利的功能。

社會保險制度的根本目的是解除社會成員的后顧之憂。

員工福利包括國家規(guī)定實施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團體保險計劃、股權、期權計劃等。

中國誠征職工醫(yī)療保險的參保范圍是城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工和退休人員。

現(xiàn)役軍人因執(zhí)行軍事演習、戰(zhàn)備航空飛行、空降和導彈發(fā)射訓練、試航試飛任務以及參加武器裝備科研實驗死亡的可以批準為烈士。

社會保障法具有安全性，穩(wěn)定性，強制性，特殊性，鼓勵性的特征。

害救助包括對人的救護，對物資財產(chǎn)的轉移和保護，基本生活用品費救援和醫(yī)療服務等特殊救助。

員工福利只面向舉辦機構的員工。

中國的社會保障立法還缺乏合理的理念并且立法主體混亂，立法層級無序。

五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項集體福利事業(yè)，它由負責管理社會救助事務的民政部門主管。