A.再就業(yè)政策
B.農村勞動力流動就業(yè)政策
C.大學生就業(yè)政策
D.社會保障政策
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A.目標的現(xiàn)實性
B.設計的完整性
C.計劃的可行性
D.效果的可檢查性
A.無限期
B.24個月
C.36個月
D.一年
A.訪談法、觀察法、問卷法、工作日志法
B.調研法、觀察法、問卷法、工作日志法
C.訪談法、問卷法、工作日志法、跟蹤法
D.調研法、觀察法、工作日志法、跟蹤法
A.成員間的角色清楚
B.對外有適當?shù)?ldquo;家庭界限”
C.成員相互提供感情上的支持
D.成員的心理健康
A.環(huán)境評估具體實施
B.環(huán)境評估評估與反饋
C.自我評估具體實施
D.自我評估評估與反饋
A.職業(yè)測評
B.故事敘說
C.職業(yè)咨詢
D.典型人物分析
A.真誠
B.無條件的積極關注
C.共情
D.尊重
A.彌補勞動力市場缺陷,塑造更加公平、有效的市場
B.提高勞動力市場信息的透明度
C.采取適當措施促進勞動力在行業(yè)間、地域間流動
D.向求職者和失業(yè)人員提供免費的就業(yè)服務
A.就業(yè)證制度
B.就業(yè)許可制度
C.就業(yè)資格制度
D.就業(yè)審批制度
A.尊重服務對象的隱私權可以獲得來訪者適度的依賴
B.尊重服務對象的隱私權是貫徹人本精神的需要
C.尊重服務對象的隱私權是現(xiàn)代文明人的基本素養(yǎng)
D.尊重服務對象的隱私源于對人本身的尊重
最新試題
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調查時,應該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
在運用常模參照的解釋方法時,確定和選擇常模團體需要注意()
勞務信息共享性和及時性是保障勞務輸入輸出交流活動效益的基本前提。
農村困難人員就業(yè)幫扶的工作進度應該按()來安排。
線上指導服務的考核方式是()
企業(yè)招工難問題的研究需要分析()
在進行專業(yè)指導時,把握通用能力培養(yǎng)目標的方法包括()
可以利用()等多種形式科學做好在職員工指導的需求調查。
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結構性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有()