A.以前年度損益調(diào)整
B.營業(yè)外收入
C.營業(yè)外支出
D.其他業(yè)務收入
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A.3個月
B.6個月
C.1年度
D.2年度
A.按交易金額的4‰,最低1元,最高20元
B.按交易金額的4‰,最低1元,最高40元
C.按交易金額的4‰,最低5元,最高20元
D.按交易金額的1‰,最低5元,最高40元
A.按交易金額的4‰,最低1元,最高20元
B.按交易金額的4‰,最低1元,最高40元
C.按交易金額的4‰,最低5元,最高20元
D.按交易金額的1‰,最低5元,最高40元
A.100
B.200
C.50
D.150
A.10
B.20
C.5
D.15
最新試題
依據(jù)“三好銀行”考核標準,農(nóng)商行應當制定網(wǎng)點考評規(guī)劃,落實標準網(wǎng)點創(chuàng)建“三查”制度?!叭椤敝贫戎福ǎ?。
合規(guī)問責實行過錯責任原則。根據(jù)誰的責任由誰承擔的原則,劃分直接責任人和間接責任人,其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報告、不制止的視同為直接責任人。
參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的,可給予解除勞動合同處理。
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進行暗訪,暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達不到合格分數(shù)線的,對其進行()處理。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》,兩人或兩人以上共同實施違規(guī)行為的,按所負責任大小分別給予積分,其中一人被積分的,應當免除他人的積分。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定,利用本人賬戶拉存款,不屬于違規(guī)行為。
合規(guī)不僅應從字面上理解相符,更應在內(nèi)涵和行為上遵循,做到誠信.正直.守法.合規(guī)。
受到處理的(核減績效10000元以下.批評教育、責令書面檢查除外)工作人員,取消當年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格(含等同)以上檔次。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案,以下哪項不是定量指標評分標準()。
責任人已按業(yè)務操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風險因素,形成風險或損失的,可免予處理。