A.組織應該建立年度培訓計劃
B.組織應當對所有人員進行能力鑒定
C.培訓程序應當考慮不同層次的語言技能及風險
D.組織應當建立和保持《人力資源管理程序》
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A.6V
B.9V
C.24V
D.42V
A.任何承擔職業(yè)健康安全管理職責的人員
B.任何其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務的人員
C.任何從事對職業(yè)健康安全危險源及其風險進行控制工作的人員
D.任何在組織控制的工作場所內實施工作活動的承包方人員
A.消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理措施;個體防護裝備
B.消除;工程控制措施;替代;標志、警告和(或)管理措施;個體防護裝備
C.消除;替代;工程控制措施;標志、警告和(或)管理措施;個體防護
D.消除;替代;標志、警告;工程控制措施;個體防護
A.產品安全
B.變更管理
C.財產損失
D.環(huán)境影響
A.持續(xù)進行危險源辨識、風險評估和控制措施的確定是系統(tǒng)控制風險的基本要求。
B.危險源辨識應從員工的健康計劃和產品的安全等方面入手,以保證風險評價的系統(tǒng)性
C.從性質和時機方面界定危險源辨識和風險評價的方法,以確保相應的結果是可靠的
D.組織應將危險源辨識、風險評價和控制措施的確定的結果形成文件
A.對危險源進行全面的辨識和評價
B.徹底消除各種事故
C.對所識別出風險實施有效的控制
D.防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果
A.可能導致人身傷害和(或)健康損害的根源狀態(tài)或行為
B.污染環(huán)境的風險
C.造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況
D.A和C
A.人、材、機
B.人、機、環(huán)境
C.人、機、氣候
D.人、材、環(huán)境
A.腸熱病
B.傷風病
C.破傷風病
D.瘧疾
A.所有承擔管理職責的人員
B.管理者代表
C.最高管理者
D.最高管理者中的被任命者
最新試題
GB/T28001-2011標準的總目的是()。
組織應確定的那些已辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關的運行和活動,如()。
依據(jù)GB/T28001-2011標準,內部審核控制程序應明確()。
根據(jù)GB/T28001-2011標準,要求建立、實施和保持程序的要素有()。
依據(jù)CNAS-CC01:2015,以下可以構成嚴重不符合的是()。
依據(jù)GB/T28001-2011,組織應建立、實施并保持程序,記錄、調查和分析事件,以便()。
根據(jù)GB/T28001-2011標準,組織應當建立、實施并保持程序,工作人員應適當參與的是()。
四種安全色是指()。
職業(yè)健康安全管理體系文件應包括()。
表述故障樹中事件的符號有()。