A.組織應(yīng)編制《職業(yè)健康安全手冊(cè)》,以描述管理體系核心要素及其相互作用,并提供查詢相關(guān)文件的途徑
B.組織應(yīng)按有效性和效率要求,使文件數(shù)量盡可能少
C.必要時(shí),對(duì)文件和資料進(jìn)行評(píng)審,并予以修訂
D.對(duì)于重大風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行情況,建立并保持形成文件的程序
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A.GB/T24001
B.GB/T19000
C.GB/T19001
D.A+B
A.職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)
B.職業(yè)健康安全目標(biāo)
C.職業(yè)健康安全方針
D.職業(yè)健康安全法規(guī)
A.前者是符合性和有效性,后者是適宜性、充分性和有效性
B.前者是適宜性、充分性和有效性,后者是符合性和有效性
C.前者是符合性、有效性和公正性,后者是適宜性、客觀性和有效性
D.前者是符合性、有效性和適宜性,后者是有效性、適宜性和全面性
A.4.4.2
B.4.5.2
C.4.4.6
D.4.5.1
A.4.3.1
B.4.4.1
C.4.4.3
D.4..5.3.1
最新試題
對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行()可為評(píng)估運(yùn)行控制措施的有效性提供數(shù)據(jù),或?yàn)樵u(píng)估修改控制措施或引入新的控制措施的需求提供數(shù)據(jù)。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程的總目的()。
不含有“形成規(guī)定性文件”要求的條款是()。
職業(yè)中毒一般可分為三類,分別是()。
職業(yè)健康安全管理體系的管理核心是()。
以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是()。
對(duì)于用來保護(hù)應(yīng)急響應(yīng)人員的設(shè)備和物資,組織需給予特別()。
審核員應(yīng)遵循的職業(yè)基礎(chǔ)包括()。
主動(dòng)性績效測量包括()。
內(nèi)部審核和管理評(píng)審的目的不同,他們的區(qū)別是()。