《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》由（）制定。

民事糾紛的法律解決途徑主要有（）。

關(guān)于承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的，依照《建筑法》的規(guī)定，適用的行政處罰有（）。

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，事故一般分為（）。

總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的，總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，建筑施工企業(yè)未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。

施工企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得承攬施工業(yè)務(wù)。

施工企業(yè)因拖延履行保修義務(wù)的，被處以罰款，并對在保修期內(nèi)因屋頂滲漏質(zhì)量缺陷造成的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任。上述法律責(zé)任包括（）。

《建筑法》規(guī)定，不同資質(zhì)等級的單位實行聯(lián)合共同承包的，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。

《建筑法》規(guī)定，建筑工程開工前，施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向工程所在地縣級人民政府建設(shè)行政主管部門申請領(lǐng)取施工許可證。