A.管理體系
B.運(yùn)行
C.績(jī)效
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A.方針
B.目標(biāo)
C.指標(biāo)
A.一次
B.二次
C.三次
A.安全管理
B.體系能力
C.運(yùn)行控制
A.全體員工中
B.主管安全的領(lǐng)導(dǎo)中
C.最高管理層
A.計(jì)劃
B.開(kāi)工
C.設(shè)計(jì)
A.持續(xù)改進(jìn)
B.形成文件
C.提高績(jī)效
A.應(yīng)急準(zhǔn)備
B.績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視器
C.檢查和糾正措施
A.安全第一、預(yù)防為主
B.以人為本
C.加強(qiáng)安全管理
A.1999
B.2001
C.2002
最新試題
制定職業(yè)健康安全方案的目的在于()。
管理體系的信息交流是指()。
簡(jiǎn)答OHSMS的中文含義及對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)名稱?
危險(xiǎn)源的辨識(shí)沒(méi)有必要考慮管理活動(dòng)和作業(yè)場(chǎng)所外來(lái)人員活動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
組織制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求是什么?
管理評(píng)審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性,其評(píng)審工作應(yīng)形成文件。
職業(yè)健康安全管理體系審核要求調(diào)查、處理和消除實(shí)際和潛在的不符合原因的要素是()。
建立目標(biāo)的目的和要求是什么?
針對(duì)意外事故和緊急情況,組織制定應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容有哪些?
文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。