如可行應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。

組織制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求是什么？

某企業(yè)正在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，內(nèi)審員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)攪拌司機(jī)正在電箱上更換保險(xiǎn)絲，審核員問(wèn)有無(wú)操作證，攪拌司機(jī)拿出了攪拌司機(jī)操作證。請(qǐng)問(wèn)有無(wú)不符合項(xiàng)？如有，請(qǐng)對(duì)該不符合項(xiàng)進(jìn)行描述，并指出不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度及不符合項(xiàng)對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。

體系要求相關(guān)部門應(yīng)對(duì)文件和資料定期進(jìn)行評(píng)審，對(duì)于失效的文件和資料應(yīng)及時(shí)從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回，或采取其它措施防止誤用。

簡(jiǎn)答在建立與評(píng)審目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？

管理體系內(nèi)部審核方案應(yīng)立足于所涉及活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)程度和以前審核的結(jié)果。

GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)是如何實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理的？

管理評(píng)審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，其評(píng)審工作應(yīng)形成文件。

管理者代表的作用和職責(zé)不包括（）。

你所在的組織派你去對(duì)組織的一個(gè)供貨廠家或分包單位進(jìn)行的體系審核屬于（）。