公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

退休是（）的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。

新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅(jiān)定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。

除去國家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。

為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費(fèi)，用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。

法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。

獎(jiǎng)勵(lì)對象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。

公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。

國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。