公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。

在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

為解決公務員及其家庭生活困難，機關按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設施建設。

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

公務員的交流是一種橫向的交流。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經(jīng)濟保障權、（）等。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。