多項選擇題國外公務員權利的基本內容大致可分為（）。
A. 政治權利
B. 經濟權利
C. 享受權利
D. 培訓教育權利
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1.多項選擇題西方國家公務員管理遵循的原則是（）。
A. 功績制原則
B. 分類管理原則
C. 政治中立原則
D. 公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
2.多項選擇題公務員對機關做出的涉及本人權益的處理決定不服，可以提出申訴。這里說的“處理決定”具體包括（）。
A. 辭退
B. 提前退休未予批準
C. 年度考核定為不稱職及降職
D. 行政處分
3.多項選擇題公務員法的法律責任，狹義上講是指（）違反公務員法的有關規(guī)定后應當承擔的消極意義的法律后果。
A. 公務員
B. 機關
C. 公民
D. 社團
4.多項選擇題下列人員不得報考國家公務員的有（）。
A. 不具有城鎮(zhèn)戶口的
B. 曾受過刑事處罰
C. 不具有中華人民共和國國籍的
D. 曾被開除公職的
5.多項選擇題公務員培訓的種類有（）。
A. 初任培訓
B. 專門業(yè)務培訓
C. 任職培訓
D. 補缺培訓
E. 更新知識培訓
最新試題
公務員任免制度，是關于公務員職務任免形式、任免機關極其權限、任免職務的情形以及相關事宜的管理制度。
題型：判斷題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型：判斷題
公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權限內，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。
題型：判斷題
獎勵對象就是機關實施獎勵所指向的主體。
題型：判斷題
申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
題型：判斷題
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型：判斷題
根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。
題型：單項選擇題
外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。
題型：判斷題
公務員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
題型：判斷題
簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？
題型：問答題