A.稅法規(guī)定，應(yīng)按照視同銷售貨物、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)和提供勞務(wù)處理
B.會(huì)計(jì)規(guī)定，應(yīng)分別是否具有商業(yè)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
C.具有商業(yè)實(shí)質(zhì)的非貨幣性資產(chǎn)交換，會(huì)計(jì)和稅法對于損益的處理無差異
D.在損益的確認(rèn)上稅法和會(huì)計(jì)沒有差異

A.對于股息、紅利等權(quán)益性投資收益，以被投資方作出利潤分配決定的時(shí)間確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)
B.接受捐贈(zèng)收入，在實(shí)際收到捐贈(zèng)資產(chǎn)時(shí)確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)未作為收入處理的，應(yīng)調(diào)增收入總額
C.在會(huì)計(jì)處理中，對于技術(shù)轉(zhuǎn)讓所取得的款項(xiàng)和發(fā)生的成本、費(fèi)用應(yīng)通過企業(yè)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)成本來核算
D.稅法上不考慮在建工程是否能達(dá)到可使用狀態(tài)，在建工程試運(yùn)行過程中，只要產(chǎn)生收入就應(yīng)作為銷售商品納稅

A.0
B.5萬元
C.10萬元
D.15萬元

A.企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額的14%的部分，準(zhǔn)予稅前扣除
B.企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除
C.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除
D.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，以后納稅年度也不得扣除

A.對于職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，在會(huì)計(jì)上分別按實(shí)發(fā)工資的一定比例計(jì)提
B.對于職工教育經(jīng)費(fèi)，超過扣除部分的準(zhǔn)予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除，由此會(huì)產(chǎn)生可抵扣暫時(shí)性差異，滿足一定條件的，確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)
C.對于工會(huì)經(jīng)費(fèi)，超過扣除部分的準(zhǔn)予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除，由此會(huì)產(chǎn)生可抵扣暫時(shí)性差異，滿足一定條件的，確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)
D.企業(yè)為職工繳納的社保費(fèi)，應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別計(jì)入成本或費(fèi)用