單項選擇題不屬于人員素質(zhì)測評常用的差異性分析指標(biāo)的是()
A.方差
B.標(biāo)準(zhǔn)差
C.差異系數(shù)
D.平均差
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1.單項選擇題以下不屬于測評報告主要因素的是()
A.前言
B.測評信息
C.測評項目
D.測評方法
2.單項選擇題當(dāng)被測者在接受素質(zhì)測評時,反應(yīng)不同的方面是()
A.生理反應(yīng)
B.知識儲備
C.心理反應(yīng)
D.動機與態(tài)度
3.單項選擇題人員測評報告中最主要的一種表達方式是()
A.圖表
B.分?jǐn)?shù)
C.等級
D.評語
4.單項選擇題沙因認(rèn)為人們的職業(yè)規(guī)劃是一個持續(xù)發(fā)展的()。
A.努力過程
B.反省過程
C.探索過程
D.提升過程
5.單項選擇題作為心理測評早期嘗試的先驅(qū),并主張“能力是通過感覺的辨別能力表現(xiàn)出來的”的是()
A.西蒙
B.卡特爾
C.高爾頓
D.比奈
最新試題
在建立測評評標(biāo)度時,“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項選擇題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有()
題型:多項選擇題
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型:填空題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的()。
題型:填空題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和()。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識測評
題型:名詞解釋
工作任務(wù)分析法強調(diào)實際的工作產(chǎn)出,其關(guān)注的重點在于()而非個人。
題型:填空題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋