單項(xiàng)選擇題護(hù)士生病或發(fā)生緊急情況不能上夜班者,必須在當(dāng)日下午()前向護(hù)士長請(qǐng)假并交假條,以免影響工作及人員安排。

A.1時(shí)
B.2時(shí)
C.3時(shí)
D.4時(shí)
E.5時(shí)


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1.單項(xiàng)選擇題有關(guān)護(hù)士在崗時(shí)突然生病不能繼續(xù)工作的應(yīng)急預(yù)案和處理流程說法錯(cuò)誤的是()

A.向病區(qū)護(hù)士長請(qǐng)假
B.護(hù)士長立即調(diào)配同資質(zhì)護(hù)士到崗
C.獲準(zhǔn)請(qǐng)假后等待接班者到來并向其交代有關(guān)工作
D.等病好后,上班那天補(bǔ)病假條

2.單項(xiàng)選擇題有關(guān)發(fā)現(xiàn)自己或同事發(fā)生護(hù)理不良事件的應(yīng)急預(yù)案和處理流程說法錯(cuò)誤的是()

A.盡量不要驚動(dòng)患者,判斷能否立即補(bǔ)救
B.采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施
C.報(bào)告護(hù)士長,同時(shí)上報(bào)護(hù)理部
D.判斷是否對(duì)患者造成不良影響,報(bào)告醫(yī)生并給予適當(dāng)處理
E.對(duì)患者的質(zhì)疑予以適當(dāng)?shù)慕忉?/p>

3.單項(xiàng)選擇題有關(guān)護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)制度說法錯(cuò)誤的是()

A.護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作或進(jìn)行清潔、消毒工作時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范和護(hù)理工作制度,避免發(fā)生職業(yè)暴露
B.護(hù)理人員在日常工作中應(yīng)采取最基本的防護(hù)措施,穿工作服和工作鞋,戴口罩、帽子,洗手
C.護(hù)理人員接觸患者黏膜和非完整性皮膚時(shí)應(yīng)戴手套,離開后脫去手套即可
D.當(dāng)患者血液、體液、分泌物、排泄物等可能發(fā)生噴濺時(shí),應(yīng)穿隔離衣、戴眼罩、面罩、穿鞋套等,防止污染
E.在護(hù)理傳染性疾病的患者時(shí),根據(jù)疾病的主要傳播途徑采取相應(yīng)的隔離和防護(hù)措施,必要時(shí)采取雙向防護(hù)

6.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)可分為基本防護(hù)、加強(qiáng)防護(hù)、嚴(yán)密防護(hù),其中加強(qiáng)防護(hù)的防護(hù)對(duì)象不包括哪一項(xiàng)()

A.接觸患者體液的護(hù)理人員
B.給結(jié)核病患者進(jìn)行氣管插管的護(hù)理人員
C.傳染病流行期在發(fā)熱門診或傳染病房工作的護(hù)理人員
D.接觸患者可疑污染物的護(hù)理人員
E.轉(zhuǎn)運(yùn)疑似或臨床診斷傳染病的護(hù)理人員

7.單項(xiàng)選擇題有關(guān)醫(yī)療銳器傷的防護(hù)措施說法錯(cuò)誤的是()

A.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)臨床護(hù)理人員教育,對(duì)醫(yī)療銳器刺傷的認(rèn)識(shí)及重視,掌握預(yù)防醫(yī)療銳器刺傷的措施
B.要正確處理醫(yī)療銳器,避免發(fā)生銳器傷
C.及時(shí)將用過的針頭與注射器分離;若針頭帶有血液或體液連同注射器一并棄入銳器盒內(nèi)
D.針頭、安瓿等銳器應(yīng)放入固定的堅(jiān)硬的銳器盒內(nèi),禁止將針頭遺棄在不耐刺的容器中
E.有需要時(shí)將針帽套回用過的針頭

8.單項(xiàng)選擇題護(hù)理人員如不慎被乙肝病毒(HBV)、丙肝病毒(HCV)、人類免疫缺陷病毒(HIV)等傳染性疾病污染的尖銳物體劃傷刺破時(shí),以下處理步驟錯(cuò)誤的是()

A.立即由近心端向遠(yuǎn)心端擠壓傷口,盡可能擠出損傷處的血液
B.立即擠壓傷口局部,盡可能擠出損傷處的血液
C.立即用肥皂水和流動(dòng)水清洗
D.污染眼部等黏膜時(shí),應(yīng)用大量生理鹽水反復(fù)沖洗黏膜
E.用0.5%碘伏或75%酒精對(duì)傷口局部進(jìn)行消毒,必要時(shí)去外科進(jìn)行傷口處理

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績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為重點(diǎn),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能。

題型:單項(xiàng)選擇題

試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以()為主

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在層級(jí)護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí),延遲晉級(jí)()年。

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護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百張床不良事件上報(bào)≥()件。

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有關(guān)層級(jí)護(hù)士管理辦法說法錯(cuò)誤的是()

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護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括()

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