問(wèn)答題簡(jiǎn)述行政環(huán)境與行政管理的互動(dòng)關(guān)系。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理幅度與管理層次的關(guān)系。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述行政管理的職能體系。
4.單項(xiàng)選擇題某行政領(lǐng)導(dǎo)者沒(méi)有做好分內(nèi)之事而導(dǎo)致了政治上的否定性后果,則該領(lǐng)導(dǎo)違法了()
A.法律責(zé)任
B.政治責(zé)任
C.工作責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)大部分組織采取的組織形式是()
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
最新試題
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō),()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題