組織中個體的自我超越的修煉包括以下幾點（）

政府流程再造是由政府內(nèi)外環(huán)境變化共同作用的結(jié)果，其直接驅(qū)動力是（）。

影響個體工作績效的有哪幾種因素？（）

彼得·圣吉所著，被譽為“21世紀的管理圣經(jīng)”的是（）。

下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場化的有（）

行政組織是一種復(fù)雜的動態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動的組織目標往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響，這決定了行政組織目標的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標的結(jié)構(gòu)包括（）

談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點。

組織激勵的價值有哪些？（）

選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時候應(yīng)該非常地小心謹慎，為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時候，要嚴格根據(jù)哪些特定的標準來評估？（）

為美國行政組織的變更創(chuàng)造了有利條件的是（）