單項選擇題（）是實名制管理的重點，工程項目部對進場勞務(wù)隊伍數(shù)量和進場農(nóng)民工必須做到人數(shù)清、情況明，著重做好日常管理工作。

A.施工現(xiàn)場
B.進場期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日


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1.單項選擇題勞務(wù)員在審驗勞務(wù)隊伍資質(zhì)時應注意資格要求、政策管理要求和（）。

A.業(yè)績要求
B.能力要求
C.定額要求
D.生產(chǎn)要求

2.單項選擇題對自身的施工范圍要求加強過程控制，施工過程中按照“三檢制”要求施工，即（）。

A.自檢、互檢、總檢
B.自檢、互檢、交接檢
C.互檢、交接檢、質(zhì)量檢
D.自檢、交接檢、總檢

4.單項選擇題建筑施工企業(yè)實行管理層與作業(yè)層（）的用工體制。

A.兩層分離
B.兩層結(jié)合
C.層層分割
D.層層結(jié)合

5.單項選擇題定期由（）結(jié)合本項目施工生產(chǎn)計劃安排，制定勞動力供應計劃。

A.總承包勞務(wù)管理部門
B.督察部門
C.項目經(jīng)理部門
D.施工隊

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解決勞動爭議的原則有（）

題型：多項選擇題

項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。

題型：單項選擇題

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項選擇題

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。

題型：單項選擇題

工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。（）

題型：判斷題

一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

題型：判斷題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）

題型：判斷題

勞動合同具有的性質(zhì)（）。

題型：單項選擇題

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）

題型：判斷題