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A.面試
B.能力測試
C.角色扮演
D.品行鑒定
A.成本優(yōu)勢
B.人員優(yōu)勢
C.管理優(yōu)勢
D.創(chuàng)新優(yōu)勢
A.成本法
B.市場價(jià)值評估法
C.盈利能力評估法
D.資產(chǎn)價(jià)值評估法
A.股份公司
B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
C.合伙企業(yè)
D.有限責(zé)任公司
A.企業(yè)組建
B.企業(yè)籌資融資
C.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算
D.企業(yè)利潤分配
A.B-B
B.C-B
C.B-C
D.C-C
E.B-C-C
A.制度創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.服務(wù)創(chuàng)新
D.工藝創(chuàng)新
E.市場創(chuàng)新
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.法律環(huán)境
E.技術(shù)環(huán)境
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.普遍性
B.偶然性
C.消逝性
D.盈利性
最新試題
下列屬于負(fù)債融資方式的有()。
下列屬于小企業(yè)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)的行為方法是()。
小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題,評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流,對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價(jià)的面試過程被稱為()。
創(chuàng)業(yè)者在選擇項(xiàng)目時(shí)可以著重考慮和注意以下幾個(gè)方面。()
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是()。
下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是()。
通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評的績效考核方法被稱為()。
常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有()。
小企業(yè)運(yùn)營管理的關(guān)鍵目標(biāo)是降低成本、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出的價(jià)值增值。()
小企業(yè)的主要稅種包括()。