多項選擇題培訓總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式,包括()。
A.導言
B.概述評估實施的過程
C.附錄
D.報告提要
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1.多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法()。
A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
2.單項選擇題對保管期限已滿的檔案,以下做法正確的是()
A.統(tǒng)一銷毀
B.繼續(xù)存儲
C.不做處理
D.經(jīng)主管領導審批后銷毀
3.單項選擇題對勞務管理資料進行規(guī)范管理時,應按照以下哪個原則進行管理()
A.一案二卷
B.按順序排列
C.易查易找
D.一案一卷
4.單項選擇題勞動分包合同備案證和勞務作業(yè)人員備案證證明的是以下哪個個體進場作業(yè)人員的管理證明()
A.建設行政主管部門
B.承包單位
C.總承包單位
D.分包單位
5.單項選擇題以下不屬于花名冊中主要內(nèi)容的是()
A.籍貫
B.年齡
C.性別
D.身份證號
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若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于()
題型:單項選擇題
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
題型:單項選擇題
新勞務企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。()
題型:判斷題
總承包企業(yè)勞務督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。
題型:單項選擇題
施工方案定稿后,總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()
題型:判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
題型:判斷題
勞務糾紛的性質(zhì)是()
題型:多項選擇題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
題型:判斷題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。()
題型:判斷題