多項選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種()。

A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人員招聘的原則是()。

A.公開招聘
B.公平公正
C.全面考核
D.擇優(yōu)錄用

2.多項選擇題人員招聘的程序以下哪些是錯誤的:()。

A.制定招聘計劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息

3.多項選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內容()。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃

4.多項選擇題信訪人對下列組織、人員的職務行為反映情況,提出建議、意見,或者不服下列組織、人員的職務行為,可以向有關行政機關提出信訪事項()。

A.行政機關及其工作人員
B.法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員
C.提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員
D.社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關任命、派出的人員

5.多項選擇題建設部門在流動人口管理工作中的主要職責:()。

A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施
B.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉移
C.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
D.負責戶籍管理

最新試題

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。()

題型:判斷題

對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()

題型:判斷題

勞務費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應支付給勞務分包企業(yè)的勞務作業(yè)人工費用。()

題型:判斷題

根據(jù)我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()

題型:判斷題

社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()

題型:判斷題

工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()

題型:判斷題

基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()

題型:判斷題

勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()

題型:判斷題

凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內,與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>

題型:判斷題

勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()

題型:判斷題