A.建設(shè)單位
B.主管部門
C.總包
D.監(jiān)理單位
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A.項(xiàng)目開工前
B.招投標(biāo)前
C.施工前
D.進(jìn)場前
A.單價(jià)控制
B.總價(jià)控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.總包會(huì)議
B.分包書面
C.總包書面
D.總包口頭
A.總負(fù)責(zé)人
B.現(xiàn)場負(fù)責(zé)人
C.專職質(zhì)量檢查員
D.專業(yè)技術(shù)人員
A.分包單位自檢
B.總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負(fù)責(zé)人
最新試題
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）
勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。（）
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。（）
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。（）
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。（）
對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價(jià)，可以分為過程綜合評價(jià)和全面綜合評價(jià)。（）
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動(dòng)合同。（）
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。（）