單項選擇題“勞動成年制”,是指已滿()周歲,不滿18周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.10
B.16
C.18
D.20
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1.單項選擇題10周歲以上()周歲以下為限制行為能力人。
A.10
B.16
C.18
D.20
2.單項選擇題一般情況下()周歲以下為無民事行為能力人。
A.5
B.10
C.16
D.18
3.單項選擇題關(guān)于格式合同,《合同法》第四十一條規(guī)定,對格式條款的理解發(fā)生爭議的,應(yīng)當按照()予以解釋。
A.法律
B.法規(guī)
C.條例
D.通常理解
4.單項選擇題關(guān)于格式合同,《合同法》第四十條規(guī)定,格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的,該條款()。
A.無效
B.有效
C.部分有效
D.部分無效
5.單項選擇題簽訂合同的基本原則不包含以下哪個方面()。
A.情事變更原則
B.平等自愿原則
C.公平和誠實信用原則
D.效率原則
最新試題
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
題型:判斷題
分包單位的技術(shù)負責(zé)人組織本*單位工程技術(shù)人員參加總包技術(shù)部門組織的圖紙交底。()
題型:判斷題
對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
題型:判斷題
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
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技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
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用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
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施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
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模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
題型:判斷題
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()
題型:判斷題
勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。()
題型:判斷題