A.基本原則
B.框架
C.內(nèi)容
D.體系
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A.由企業(yè)支付離退休職工的易地安家補(bǔ)助費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
C.職工退職金
D.六個(gè)月以上的病假人員工資
A.可以直接計(jì)入產(chǎn)品成本
B.不能間接計(jì)入產(chǎn)品成本
C.可以間接計(jì)入產(chǎn)品成本
D.不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本
A.直接材料費(fèi)
B.直接人工費(fèi)
C.管理費(fèi)用
D.其他直接支出
A.生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用
B.生產(chǎn)費(fèi)用和管理費(fèi)用
C.生產(chǎn)費(fèi)用和技術(shù)費(fèi)用
D.技術(shù)費(fèi)用和管理費(fèi)用
A.廣義
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)意義
C.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)意義
D.狹義
最新試題
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動(dòng)。()
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過(guò)早拆模。()
勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動(dòng)合同和非全日制用工勞動(dòng)合同。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時(shí)化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
基本工作時(shí)間的長(zhǎng)短與工作量的大小成正比。()
勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。()
實(shí)名制是指對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員要求各種證件及現(xiàn)場(chǎng)管理表冊(cè)與本人身份證及勞動(dòng)合同書(shū)名稱一致,真實(shí)有效。()