判斷題合同成立以后客觀情況發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風險的重大變化,繼續(xù)履行合同對于一方當事人明顯不公平或者不能實現合同目的,當事人請求人民法院變更或者解除合同的,人民法院應當根據客觀原則,并結合案件的實際情況確定是否變更或者解除。()
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用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()
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工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。()
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模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
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社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
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勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
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施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
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對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
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勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
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根據我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
題型:判斷題
總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
題型:判斷題