單項選擇題下列不屬于勞動合同的特征的是（）。

A.勞動合同具有人身性
B.勞動合同具有公平性
C.合同雙方當(dāng)事人強弱對比懸殊
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性


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3.單項選擇題勞動力負(fù)荷曲線的繪制方法包括（）。

A.計算法
B.列表法
C.標(biāo)準(zhǔn)曲線法
D.圖表法

4.單項選擇題下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制方法的是（）。

A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法

5.單項選擇題建筑施工企業(yè)實行管理層與作業(yè)層（）的用工體制。

A.兩層分離
B.兩層結(jié)合
C.層層分割
D.層層結(jié)合

6.單項選擇題將一個施工工程分解成一系列工序的目的，是為了分析、研究各工序在施工過程中的（）。

A.必要性和合理性
B.安全性
C.有序性
D.經(jīng)濟性

7.單項選擇題下列不屬于按施工過程組織上復(fù)雜程度分類的是（）。

A.工序
B.班組過程
C.工作工程
D.綜合工作過程

9.單項選擇題下列不屬于寫實記錄法的是（）。

A.數(shù)示法
B.圖示法
C.混合法
D.類推法

10.單項選擇題（）的橫坐標(biāo)表示影響因素值的變化，縱坐標(biāo)標(biāo)志產(chǎn)量或工時消耗的變化。

A.測時法
B.寫實記錄法
C.比例數(shù)示法
D.坐標(biāo)圖示法

最新試題

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）

題型：判斷題

公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）

題型：判斷題

技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。（）

題型：判斷題

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）

題型：判斷題

勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）

題型：判斷題

已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）

題型：判斷題

非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

題型：判斷題

對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。（）

題型：判斷題

工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。（）

題型：判斷題