A.數(shù)示法
B.圖示法
C.混合法
D.類推法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.測時法
B.寫實記錄法
C.比例數(shù)示法
D.坐標圖示法
A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術測定法
A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術測定法
A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術測定法
A.2秒鐘
B.3秒鐘
C.4秒鐘
D.5秒鐘
A.10日
B.20日
C.30日
D.40日
A.30日
B.50日
C.60日
D.80日
A.10
B.13
C.15
D.18
A.2%~4%
B.3%~7%
C.4%~7%
D.4%~8%
A.10
B.15
C.20
D.25
最新試題
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。()
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理,是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。()
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務。()