我國現(xiàn)行社會保障政策的立法模式是中央制定基本政策，各地制定具體政策和實施細則。

社會保障是一種防范風險并試圖減輕人類苦難的社會制度。

實行強制儲蓄型養(yǎng)老保險制度的國家是德國。（）

政府直接管理模式兼顧了政府集中統(tǒng)一領導和公法機構自主靈活運營的優(yōu)勢。

從分配效果來看，福利分配“非商品化”程度越高，對低工資勞動者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，對高工資勞動者就越有利。

社會保險的對象主要是雇員或勞動者，是人口中最能創(chuàng)造財富的那部分人，且占社會保障對象的絕大部分。

即使對于同樣的主義，在不同的社會發(fā)展階段，其所奉行的社會保障的公平原則也會有所變化。

作為社會制度的醫(yī)療保險，在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會就已興起。

目前我國的社會保障基金實行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的部分積累制籌集模式。

（）是指勞動力供需不平衡，勞動力就業(yè)市場信息不暢，組織管理跟不上，而使一部分勞動者的求職需要和可供選擇的就業(yè)崗位之間存在差異，從而引發(fā)失業(yè)。