A.小李說明原因后可放其通過
B.向小李說明貨車上的數(shù)量與單據(jù)不符，勸其返回補(bǔ)辦手續(xù)
C.小李堅(jiān)持不回去辦理手續(xù)，小王堅(jiān)持不讓小李通過
D.為避免小李強(qiáng)行通過，將出入口大門關(guān)閉
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A.保安巡邏
B.保安技防
C.保安守護(hù)
D.保安押運(yùn)
A.保安守護(hù)
B.隨身護(hù)衛(wèi)
C.安全檢查
D.秩序維護(hù)
A.巡邏、守護(hù)
B.護(hù)送、檢查
C.警戒、保護(hù)
D.看守、護(hù)送
A.在演唱會的入口處發(fā)現(xiàn)一個黑色的袋子，內(nèi)裝不明物品
B.在展覽會的現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一男青年尾隨一名帶包女子
C.在候機(jī)樓外發(fā)現(xiàn)有人抽煙
D.在候車室內(nèi)發(fā)現(xiàn)有三名青年隨身攜帶管制刀具
A.認(rèn)真聽取交班人員情況說明
B.認(rèn)真檢查交班人員移交的裝備
C.認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉該區(qū)域巡邏方案
D.認(rèn)真查看交班人員的巡邏記錄并核對無誤
最新試題
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎懲措施等幾個方面組成。
（）是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。
門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對象是通過特定門口的（）。
咨詢者通過信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問題提出咨詢，守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢方法是（）。
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題，應(yīng)該（）。
屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。
凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等，大都派有門衛(wèi)把守。它是一種（）的安全保衛(wèi)措施，是一種工作崗位，也是一種社會職業(yè)。
出入口守衛(wèi)工作咨詢的回答隨意性比較大，所以守衛(wèi)人員可以根據(jù)自己的意愿隨意回答，不需要考慮單位的規(guī)章制度。
出入口守衛(wèi)工作者將常用的相關(guān)安全業(yè)務(wù)問題，經(jīng)過整理、編制、儲存，編成出入口安全業(yè)務(wù)咨詢軟件，向一定范圍的咨詢者提供咨詢服務(wù)的方法是（）。
理論上講，傳統(tǒng)的個人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無法轉(zhuǎn)讓的身份識別技術(shù)才能勝任。