以下各項(xiàng)（）不是目標(biāo)部位安全守護(hù)的特點(diǎn)。

理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。

押運(yùn)途中發(fā)現(xiàn)有可疑車輛和人員尾隨跟蹤時(shí)，保安員立即下車攔截可疑車輛，盤問可疑人員，險(xiǎn)情未消除前，不準(zhǔn)繼續(xù)前進(jìn)。

咨詢者通過信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問題提出咨詢，守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢方法是（）。

保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員組織專業(yè)人員、工程技術(shù)人員及生產(chǎn)服務(wù)人員，對(duì)保安員守護(hù)工作進(jìn)行的比較全面系統(tǒng)的查看和監(jiān)督活動(dòng)是隨機(jī)抽查。

守護(hù)的特點(diǎn)，一般表現(xiàn)為守護(hù)對(duì)象的特定性和守護(hù)地點(diǎn)的（）。

對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)勤務(wù)活動(dòng)過程的仔細(xì)查看，從中發(fā)現(xiàn)每個(gè)保安員守護(hù)勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況，并進(jìn)行公平公正考評(píng)和獎(jiǎng)懲的管理活動(dòng)是（）。

高校保安守護(hù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行出入口驗(yàn)證制度，主要應(yīng)加強(qiáng)三個(gè)方面的工作，除了（）。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的前期要求不包括（）

在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題，應(yīng)該（）。