A.錯(cuò)誤的責(zé)任有時(shí)難以追查
B.簡(jiǎn)單易行
C.晨交班用
D.不容易發(fā)生錯(cuò)誤
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A.口頭方式
B.文書(shū)傳遞
C.簡(jiǎn)單的計(jì)算工具
D.計(jì)算機(jī)處理
A.口頭方式
B.文書(shū)傳遞
C.簡(jiǎn)單的計(jì)算工具
D.計(jì)算機(jī)處理
A.相關(guān)性
B.生物醫(yī)學(xué)屬性
C.準(zhǔn)確性
D.非連續(xù)性
A.可識(shí)別性
B.不可儲(chǔ)存性
C.可傳遞性
D.可替代性
A.可識(shí)別性
B.不可儲(chǔ)存性
C.可傳遞性
D.可替代性
最新試題
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看,以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的()。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研,引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。