領導學于百余年前誕生于（）母體中。

影響領導權力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。

相對于基礎理論科學而言領導學具有很強的（）。

領導思維過程主要分為（）等步驟。

性格的結構維度體現在外向性、隨和性和（）等幾個方面。

領導在考慮人事問題的時候，應著眼于（）的人事安排上。

在互聯(lián)網的虛擬世界中，發(fā)言者的身份具有（）。

領導關系必然受制于一定歷史條件的（），具有鮮明的社會特征和時代特點。

（）作為領導領域的主要意識范圍，無疑具有導向作用。

權力的（）指權力是由人創(chuàng)造的，權力系統(tǒng)、權力結構由人安排的。