（）描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。

根據(jù)智庫構成要素所發(fā)揮的作用，可以將智庫（）類型。

權力的（）指權力是由人創(chuàng)造的，權力系統(tǒng)、權力結構由人安排的。

把個體組合成一個群體的力量作用于外部事物而取得的效應，這種效應就稱為（）。

領導思維過程主要分為（）等步驟。

加強權力（）的建設，是加強領導體制改革的核心內容。

任何領導活動的績效，都受到（）的深刻影響。

（）是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領導關系。

領導形象的評價是（）相結合的綜合評價印象。

（）可以表現(xiàn)為從事工作的總人數(shù)以及勞動力市場上的總工作時間。