表揚信的作者可以是單位，也可以是個人，同樣，表揚對象可以是集體，也可以是個人。

求職信的特點包括（）

計劃的落款中，必須寫明制定計劃的單位名稱和日期兩項內(nèi)容，這兩項不可以省略。

常見的字據(jù)有（）

調(diào)查報告的署名必須是個人，不能以集體名義完成。

寫總結，在占有材料的基礎上，必須深入分析、探求規(guī)律，這是寫好總結的關鍵。

內(nèi)容空洞，套話連篇，沒有真情實感，是感謝信寫作之大忌。

調(diào)查報告必須要有結尾，不管是總結式、啟發(fā)式，還是號召式，必須得設計一個結尾。

啟事用于工作，不可以用于生活，啟事的發(fā)布者是單位，不可以是個人。

表揚信，有的通過媒體發(fā)布，有的張貼在某處，有的送交單位領導，而以不同形式發(fā)布的表揚信，在寫法上也有所不同，針對不同的發(fā)布方式有不同的側(cè)重點。